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Foi

"La foi en Christ n'est pas simplement un acte de refléxion ou de raison, une morne acceptation, une chaîn de representations cérébrales - c'est und attitude du coeur".

John Wesley (1703 - 1791)

Comment nous travaillons

 

 

Nous gérons nos ressources et organisons nos structures de telle manière qu’elles servent à l’accomplissement de notre tâche.

Nous voulons des structures qui favorisent l’épanouissement à long terme de leur contenu plutôt que leur disparition. Il doit donc s’agir de structures utiles à la réalisation de notre mandat, mais qui ne constituent pas une fin en soi. Leur évaluation régulière permet d’en vérifier l’utilité.

Nous développons des processus transparents et veillons à ce qu’ils soutiennent la créativité et l’innovation.
Nous encourageons la participation du plus grand nombre possible à notre travail.
Nous veillons à l’efficacité de notre action.

Un processus transparent se reconnaît à son caractère participatif, à sa cohérence et à sa capacité à être corrigé. L’évaluation de notre travail contribue à vérifier si nous allons dans la direction dans laquelle nous voulons faire bouger les choses et agir. De manière générale, nous veillons à appliquer, dans le «contenant terrestre» qu’est l’Eglise et la paroisse, les principes de «bonne gouvernance»: une direction et une conduite empreintes de droiture, éthiques et responsables.

United Methodist Church