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Predigen

"Beginne den Gottesdienst pünktlich und ziehe ihn nicht unnötig in die Länge. Geh in der Predigt auf die Fragen ein, die die Zuhörer bewegen. Entwickle deine Gedanken in guter, logischer Folge. Vermeide ausgefallene Wörter und Redewendungen, auch wenn sie gerade in Mode sind."

John Wesley (1703 - 1791)

Wie wir arbeiten

 

Wir richten den Einsatz unserer Ressourcen und Strukturen so aus, dass sie der Erfüllung unseres Auftrags dienen.

Strukturen ermöglichen, dass inhaltliche Anliegen über längere Zeit Wirkung entfalten und nicht verpuffen. Sie sind deshalb Gefässe für die Umsetzung des Auftrags, aber nicht Selbstzweck. Regelmässige Evaluation dient der Überprüfung, ob dieser Nutzen der Strukturen gewährleistet ist.

Wir gestalten transparente Prozesse und achten darauf, dass sie Kreativität und Innovation unterstützen.
Wir beteiligen möglichst viele an unserer Arbeit.
Wir achten auf die Wirksamkeit unserers Tuns.

Transparente Prozesse zeichnen sich aus durch Partizipation, Nachvollziehbarkeit und Korrigierbarkeit. Die Auswertung unserer Arbeit trägt dazu bei, dass wir sehen, ob wir uns in die Richtung bewegen, in die wir etwas auslösen und bewirken wollen. Wir achten insgesamt in Bezug auf das, was wir als «irdisches Gefäss» Kirche und Gemeinde bezeichnen, auf «good governance»: Eine aufrichtige, ethisch vertretbare und verantwortungsbewusste Führung und Leitung.

United Methodist Church